DIVERSITY MANAGEMENT


Handeln im interkulturellen Kontext


12 06 2017

Das Modul „Diversity Management in pädagogischen Berufs- und Handlungsfeldern" der Bildungswissenschaftlichen Vertiefung im 4. Semester am Fachhochschul-Bachelorstudiengang Militärische Führung setzt sich aus der Vorlesung:
  - Theoretische Grundlagen des Diversity Mangements
sowie den Integrierten Lehrveranstaltungen
 - Diversität im organisationalen Bereich
 - Handeln im interkulturellen Kontext
zusammen.

Mit diesem Modul sollen unter anderem der Einfluss der Kultur auf das Wahrnehmen, Fühlen, Denken, das Handeln sowie das Werte- und Normenregulativ für menschliches Verhalten sowie die Möglichkeiten und Grenzen für das menschliche Handeln vermittelt werden.

Im Rahmen Lehrveranstaltung „Handeln im interkulturellen Kontext", fand ein Vortrag des ehemaligen Verteidigungsattachés für Algerien, Mali und Niger, Oberst des Generalstabsdienstes (ObstdG) Mag. Johann Trummer, statt. Neben den Studierenden des vierten Semesters, nahmen auch die Berufsoffiziersanwärter und die Berufsoffiziersanwärterin des zweiten Semesters, der Jahrgang „Freiherr von Reischach", sowie Angehörige des Lehr- und Forschungspersonals der Theresianischen Militärakademie, allen voran der Instituts- und Studiengangsleiter, Brigadier Mag. Karl Pichlkastner, an dieser Open Lecture teil.

Im Vorfeld dieser Lehrveranstaltung übermittelten die Studierenden des vierten Semesters, zehn Fragen, welche ObstdG Mag. Trummer im Rahmen seines Vortrages beantwortete. Die Präsentation basierte auf den Erfahrungen als zuständiger Verteidigungsattaché für die Länder Algerien, Mali und Niger von 2012 bis 2016.

Der Vortrag gliederte sich in drei Teile. Der erste Teil hatte Algerien zum Thema. Das Schwergewicht bildete dabei die Geiselnahme von Aménas. Im Januar 2013 wurden dabei über 100 internationale Mitarbeiter von Förderanlagen eines Erdgasfeldes in der Nähe von Aménas nahe der libyschen Grenze als Geiseln genommen. ObstdG Mag. Trummer war maßgeblich daran beteiligt die österreichischen Geiseln frei zu bekommen. Darüber hinaus berichtete er über die dafür notwendige Zusammenarbeit mit der österreichischen Botschaft sowie den erforderlichen Informationsaustausch mit anderen in Algerien tätigen Verteidigungsattachés bzw. im gesamten Einsatzraum.

Der zweite Teil betraf die Arbeit ObstdG Mag. Trummers in Mali und Niger. Die bestimmende Thematik auch in diesem Teil des Vortrages war der Terror und seine Auswirkungen in der Sahelzone. Ableger unterschiedlicher Terrororganisation versuchten bzw. versuchen ja bekanntlich auf dem Gebieten der genannten afrikanischen Staaten einen Gottesstaat nach islamischen Recht zu errichten.

Im dritten und letzten Teil stellte sich ObstdG Mag. Trummer ausschließlich den Fragen der Berufsoffiziersanwärter des Jahrgangs „Reichsgraf Abensperg und Traun" im vierten Semester. Dabei konnten noch offengebliebene Fragen gestellt werden, welche durch den Vortragenden beantwortet wurden.

ObstdG Trummer konnte damit sehr eindrucksvoll die Notwendigkeit der Wahrnehmung des selbstständigen und eigenverantwortlichen Umsetzung des Diversity Managements auf nationaler und internationaler Ebene im Berufsfeld erläutern und demonstrieren.

Die Theresianische Militärakademie bereitet mit der Integration von Vortragenden mit spezifischen Einsatzerfahrungen die Absolventinnen und Absolventen bestmöglich auf die Wahrnehmung von Führungsaufgaben in herausfordernden nationalen und internationalen Einsatzszenarien vor.

 
 „Wir bilden Führungskräfte!"
 
[Inhalt: Fähnrich Nikolaus Smutek, Mag.a Andrea Telsnig-Ebner, Mag. (FH) Michael Moser, Major; Foto(s): © ObstdG Mag. Johann Trummer]